Entergy对我们所服务的社区的经济发展有着坚定而长期的承诺。我们为与供应商建立牢固的长期合作关系而感到自豪,这有助于为公司和所有利益相关者创造价值。我们致力于通过提供解决方案来支持Entergy的业务战略,帮助供应商定义创新和有竞争力的经营方式。我们欢迎能够帮助我们满足日常需求、支持我们严格的应急响应工作并提供优质产品和服务以满足组织整体需求的供应商。

安泰的安全文化

Entergy的核心价值观是安全工作。为了实现这一价值,Entergy创造机会提高员工和供应商的安全意识和参与度。这要求员工和供应商在安全过程中承担责任,以减少他们自己和我们所服务的客户受伤的风险。

能源部将超越简单的遵守安全法规,并寻求改善工作环境的机会。Entergy将通过识别所有安全隐患并制定消除或减轻危害的计划来不断改进安全计划,以便我们可以减少OSHA可记录的,损失的时间和限制的工作伤害,并保持我们世界一流的安全绩效。

我们的工作从来没有紧急到不能抓紧时间安全地完成的地步。

供应商的多样性

Entergy致力于识别、预审和促进能够满足Entergy各种采购需求的不同供应商(即少数民族、妇女、退伍军人、残疾退伍军人、HUB Zone)的利用。点击这里了解更多。

订购材料

我们维护一个网站,供店主在风暴恢复期间从我们的配送中心订购材料。有关本网站的更多信息或使用培训,请联系指定的区域材料代表。注册用户可以在这里登录。

承建商须知

安特吉足球博彩网站有限责任公司、安特吉路易斯安那有限责任公司、安特吉密西西比有限责任公司、安特吉足球博彩网站有限责任公司和安特吉德克萨斯有限责任公司(以下简称“安特吉公用事业公司”)是与美国总务管理局签订的一份区域性合同的当事人,该合同负责向联邦机构提供电力和天然气服务。作为Entergy公用事业公司遵守联邦平等就业机会和平权行动法规的一部分,所有向Entergy公用事业公司提供商品和/或服务的供应商都可能受以下法律和相关法规的约束:

  • 经修订的第11246号行政命令(及其实施条例41 C.F.R.第60部分)。
  • 经修订的1974年《正规博彩平台》(及其实施条例41 C.F.R. 60-300)。
  • 经修订的《太阳城网络赌博平台》第503条(及其实施条例41 c.f.r. 60-741)。

如适用,该承包商和分包商应遵守41 CFR§§60-1.4(a)、60-300.5(a)和60-741.5(a)的要求。这些条例禁止歧视合格的受保护退伍军人,禁止基于残疾歧视合格的个人。这些条例还禁止基于种族、肤色、宗教、性别或国籍歧视所有个人。此外,这些条例要求所涵盖的主承包商和分包商采取平权行动,雇用和提升合格的残疾人、合格的受保护退伍军人和所有个人,不分种族、肤色、宗教、性别或国籍。