我们的价值观

在Entergy,我们致力于建立一个共同的价值观体系,指导我们与客户、员工、社区和业主的互动。我们的价值观是我们工作场所文化的支柱,并支持我们的业务运作。这些价值观是:安全、团队合作、不断学习、诚信和尊重。

安全
团队合作
总是学习
完整性
尊重

我们对人权的看法

能源公司尊重所有个人的人权。我们致力于在我们所有的业务中促进和保护人权,我们在我们的人权声明中总结了我们的理念。

该文件反映了Entergy作为商业领袖、雇主和企业公民努力经营的价值观。遵守所有适用的法律和尊重人权,这符合联合国《足球博彩网站》为工商企业规定的一般原则。

我们的道德和合规计划


阅读Entergy的诚信守则

道德与合规计划的使命是:

  • 促进和培养诚信、道德决策和对Entergy价值观承诺的组织文化。
  • 确保董事、高级职员和员工以最高的诚信标准开展业务,并遵守所有适用的法律、法规和能源系统政策。
  • 为员工提供一个报告问题的避风港。

Entergy的道德和合规计划维护公司的诚信准则。该守则是我们以道德和公平的方式开展业务的指南。它概述了公司的主要政策,并为所有员工的行为提供了道德标准。我们希望每一位安泰员工都能了解并遵守守则。

准则和基本政策并不是道德和合规计划的唯一部分。我们为临时工和供应商制定了商业行为准则。我们为员工提供各种道德和合规主题的教育。我们还识别适用的法律和不合规的风险,然后通过预防和侦查措施以及纠正措施来降低这些风险。

重要的是,Entergy提供免费道德热线1-888-257- ethical(1-888-257-3844),任何人都可以举报违反诚信准则、公司政策或任何法律法规的行为。

在报告您的担忧时,您可以保持匿名。Entergy坚持一项政策,即基于对已知,怀疑或潜在违反法律或公司政策的合理信念而善意提出的任何报告都不会因报告而受到报复。

在2023年期间,Entergy没有出现任何严重违反《足球博彩网站》的情况,包括反腐败和贿赂政策。

关于Entergy的共同价值观,道德线或诚信准则的问题,请联系Entergy的道德与合规部门。